Fair für mich und fair für dich – geht das?
Die Frage nach Gerechtigkeit ist gerade in Veränderungen präsent. Sind Zwei an der Übernahme eines Betriebes interessiert, gilt es Entscheidungen zu treffen: Braucht es den besser Ausgebildeten oder vielleicht den mit mehr Herzblut oder denjenigen, mit dem ein Zusammenleben im Betrieb am besten vorstellbar ist? Was tun?
Gerechtigkeitsfragen tauchen auf bei:
• Familienkonflikten oder Streit innerhalb des Familien-/Kleinbetriebes
• Nachbarschaftsproblemen
• Erbaufteilungen
• bei unüberbrückbaren Themen zwischen den Generationen
• Streit bei Nachfolgeregelungen und Hofübergaben
• Schwierigkeiten bei Trennung, beruflich oder privat.
Ob in der Familie, in der Nachbarschaft, unter Jugendlichen, zwischen Generationen oder am Arbeitsplatz …sich miteinander an den Tisch zu setzen, einander zuzuhören und gemeinsam nach Lösungen und dem künftigen Umgang zu suchen, lohnt sich immer.
Mediation zur Konfliktlösung; hier steht das Verhandeln um eine für alle fair empfundene Lösung im Zentrum. Das geleitete und vertrauliche Gespräch unter allen kann helfen, sich gegenseitig besser zu verstehen und im gegenseitigen Annähern einen Ausgleich zu finden.
Sie haben nun auch die Möglichkeit zur Konfliktklärung bzw. -vermittlung vor Ort (Bezirk Melk).
Sie möchten ein Erst-Beratungsgespräch vereinbaren?
Ich freue mich auf unser Gespräch. Sie erreichen mich unter +43 664 73 505 377 oder per Mail andrea.mader@konfliktklarheit.com
Andrea Mader - eingetragene Mediatorin für Zivilrecht